وادي السليكون لديه فيروس العقل المستيقظ على الدماغ
في اتجاهات هذا الأسبوع، لم يتمكن إخوانه من شركات التكنولوجيا الكبرى من التوقف عن الحديث عن فيروس العقل المستيقظ. وقد هتف العديد من قادة وادي السيليكون قائلين إن الإطاحة برئيس جامعة هارفارد كانت بداية النهاية لجهود التنوع والمساواة والشمول، والتي وصفوها بأنها “غير أخلاقية” و”غير قانونية”.
السيد تويت يتحسس تغريدة سوبر بول
استقالت رئيسة جامعة هارفارد كلودين جاي، وهي أول امرأة سوداء تتولى قيادة الجامعة، الأسبوع الماضي بعد أن واجهت ردود فعل عنيفة من المحافظين ووادي السيليكون ووول ستريت. إن رد جاي على الحرب بين إسرائيل وحماس، والادعاءات بالسرقة الأدبية، وشهادتها المؤسفة أمام الكونجرس حول ما إذا كانت الإبادة الجماعية تشير إلى خطاب الكراهية، كل ذلك أدى إلى هذه اللحظة. لقد أصبحت أقصر رئيس في تاريخ جامعة هارفارد، لكن الإطاحة بها تمثل أكثر من ذلك – يرى الكثيرون أنها إثبات على أن DEI أصبح شيئًا من الماضي.
التغريدات الشائعة من “النخبة”
“إن DEI، لأنها تمارس التمييز على أساس العرق والجنس والعديد من العوامل الأخرى، ليست غير أخلاقية فحسب، بل إنها غير قانونية أيضًا”. ايلون ماسك غرد.
قال الرئيس التنفيذي لشركة Coinbase: “نأمل أن يمثل هذا بداية النهاية لـ DEI كحركة، والتي أفسدها الفكر الماركسي بشكل فظيع، والعودة إلى الجدارة الحقيقية”. بريان ارمسترونج.
مؤسس Y Combinator بول جراهام كان له وزنه قائلا: “التنبؤ: سوف ينحسر اليقظة بشكل كبير في عام 2024. كان هناك دائمًا عدد أكبر من الأشخاص المعارضين لذلك مما يبدو، لكن الكثيرين كانوا يخشون قول ذلك. والآن بعد أن أصبح انتقادها أكثر أمانًا، فإن المزيد من الإرادة.
قال صاحب رأس المال الاستثماري التكنولوجي: “إننا نعود إلى مجتمع قائم على الأداء، حيث نحكم على الناس من خلال شخصيتهم وجهودهم وإنجازاتهم”. جيسون كالاكانيس. “إن سياسة الهوية هي طريق إلى اللامكان، وهي تركز المجتمع على ما يقررنا، وليس على ما يربطنا”.
وحاول مارك كوبان، الرئيس التنفيذي لشركة Cost Plus Drugs، تهدئة زملائه في مجال التكنولوجيا:
“الشركات الجيدة تبحث حيث لا يبحث الآخرون، للعثور على الموظفين الذين سيضعون عملك في أفضل وضع ممكن لتحقيق النجاح” كوبي قال. “إن خسارة الشركات التي تعاني من رهاب DEI هي مكسب لي.”
أجاب ” ماسك “: “يحاول مارك كوبان يائسًا الإشارة إلى فضيلته، لكن نفاقه لا يقنع أحدًا”.
لماذا يهم
يمثل اتجاه الأسبوع الماضي دفعة أوسع وأعلى صوتًا ضد اليقظة وDEI مما رأيناه من قبل من صناعة التكنولوجيا. كان إيلون ماسك بلا شك رائدًا في الجزء التكنولوجي من هذه الحركة، حيث حول X إلى منصة “حرية التعبير” بأي ثمن، وأنشأ Grok لمعارضة المزيد من روبوتات الدردشة “المستيقظة” من OpenAI وAnthropic. ومع ذلك، كانت التكنولوجيا إلى حد كبير صناعة للذكور البيض ولا يمكنها الاستفادة إلا من المزيد من التنوع. على سبيل المثال واحد فقط، تقنية التعرف على الوجه تاريخيًا، كان يعمل بشكل أفضل مع الرجال البيض أكثر من أي شخص آخر، ربما لأن هذا هو من قام ببنائه.
ومع ذلك، من المهم أن نلاحظ أن هذه الحركة أكبر من التكنولوجيا، بما في ذلك الحزب الجمهوري والقطاع المالي. يدعي كريستوفر روفو، وهو ناشط محافظ، أنه لعب دورًا رئيسيًا في أ الإزالة المنسقة للسيدة جاي. بيل أكمان، مستثمر مالي وخريج جامعة هارفارد، احتشد الكثير في قطاع التمويل والتكنولوجيا في هذه الحركة ضد DEI.
لقد بذل مارك كوبان جهدًا شجاعًا لمكافحة هذه الرواية، لكن يبدو أنه لم يقنع سوى القليل. ايلون ماسك مهرج عليهردًا على إحدى تغريداته: “فمتى يجب أن نتوقع رؤية امرأة بيضاء/آسيوية قصيرة على Mavs؟”
لقد كانت التكنولوجيا تاريخياً صناعة ذات جذور في التغيير الاجتماعي. تم تسويق كمبيوتر Macintosh من شركة Apple في عام 1984 كجهاز كمبيوتر شخصي يمكن أن يساعد في تحرير المستخدمين من الشركات المتعثرة مثل IBM. خلال معظم العقد الماضي، كانت شركات التكنولوجيا مثل تويتر وسناب شات وجوجل تفتخر بجهودها في مجال DEI. قد يشير هذا الدفع الجديد ضد DEI والتوافق مع الحزب المحافظ إلى حقبة جديدة في التكنولوجيا أو ربما تكون مجرد لحظة إخفاء.
