تقوم Spotify بتسريح 1500 شخص بينما تعمل على زيادة الإيرادات

من الممكن أن يستمع موظفو Spotify إلى رثاء جنائزي خاص بهم سبوتيفي يلتف. أعلنت الشركة أنها ستجري تخفيضات كبيرة في عدد الموظفين في جميع المجالات، مما أدى إلى تقليل عدد الموظفين العالميين بنحو 17%. عيد ميلاد مجيد.

الرئيس التنفيذي لشركة سبوتيفي دانييل إيك اللوم وتسريح العمال بسبب تباطؤ النمو الاقتصادي وكيف “أصبح رأس المال أكثر تكلفة”. وبشكل أكثر إيجازًا، يدعي أن الشركة وظفت عددًا أكبر بكثير من الموظفين خلال سنوات الوباء الأولى للاستفادة من “رأس المال المنخفض التكلفة”. قال الرئيس التنفيذي لشركة Spotify يوم الاثنين إن الشركة يتعين عليها الآن خفض التكاليف. ويقدر أن 17% من الموظفين يبلغ عددهم حوالي 1600 عامل من جميع أنحاء العالم.

اعترف إيك بأن هذا سيكون بمثابة مفاجأة لما يقرب من واحد من كل خمسة موظفين يتم الاستغناء عنهم، خاصة وأن شركة البث المباشر ادعت أنها تقوم بعمل جيد جدًا في أحدث أعمالها تقرير الأرباح الفصلية من أكتوبر. بالنسبة لمعظم العام الماضي، كانت شركة Spotify تعمل بخسارة تقارب 502 مليون دولار، على الرغم من أن الأمور بدت وكأنها بدأت تتغير في الآونة الأخيرة.

وشهدت الشركة زيادات كبيرة في إجمالي عدد المستخدمين وزيادة بنسبة 11% على أساس سنوي في إجمالي الإيرادات. وكانت المشكلة هي أن الشركة كانت “أكثر إنتاجية ولكن أقل كفاءة”. في الأساس، قام العمال بكل الأشياء الصحيحة لكسب أموال الشركة، لكن الشركة نفسها كانت سيئة جدًا في وضع تلك الأموال في مكانها الصحيح. قال الرئيس التنفيذي إنه للمضي قدمًا، “إن كونك رشيقًا ليس مجرد خيار، بل ضرورة”.

يقول إيك إن الشركة فكرت بدلاً من ذلك في إجراء مجموعات أصغر من عمليات تسريح العمال على مدار العامين المقبلين، ولكن “بالنظر إلى الفجوة بين حالة هدفنا المالي وتكاليف التشغيل الحالية لدينا، قررت أن اتخاذ إجراء جوهري لتقليص تكاليفنا هو الخيار الأفضل”. سيحصل موظفو Axed على مكافأة نهاية الخدمة لمدة خمسة أشهر في المتوسط، وسيحصلون على تغطية الرعاية الصحية خلال تلك الفترة.

قامت الشركة بالفعل بجولتين من عمليات تسريح العمال هذا العام، بما في ذلك 6% من الموظفين في يناير و 200 موظف آخر في يونيو. على مدى الأشهر القليلة الماضية، خدمة البث أيضا زيادة أسعار خطط الاشتراك الخالية من الإعلانات.

إن Spotify ليست الشركة الوحيدة التي قامت بطرد الموظفين في عامي 2022 و2023 بعد أن قامت بموجة توظيف في عامي 2020 و2021. ففي الأشهر القليلة الماضية فقط، أمازون, الباب التالي، و ينكدين تم تسريح مئات الموظفين. ادعت بعض الشركات أن أداءها أفضل من أي وقت مضى، مثل LinkedIn التي قالت سابقًا إنها حققت إيرادات إضافية بنسبة 5٪ على أساس سنوي في الربع المالي الرابع. مرة أخرى في سبتمبر، قامت Epic Games أيضًا بتسريح مئات الموظفين وباعت خدمة بث الموسيقى Bandcamp.