يريد موقع LinkedIn أن يساعدك روبوت الذكاء الاصطناعي الخاص به في العثور على وظيفة
إذا كان الذكاء الاصطناعي قد يكون مسؤولاً عن فقدان الوظائف، فيمكن استخدام التكنولوجيا للحصول على وظيفة أخرى، على الأقل هذا ما تحاول LinkedIn القيام به. مستخدمو الشبكة الاجتماعية التي تركز على الحياة المهنية يمكنهم الوصول إلى “مدرب الباحثين عن عمل” المدعوم بالذكاء الاصطناعي بدءًا من يوم الأربعاء لإرشادهم إلى وظيفتهم التالية. وتأمل شركة LinkedIn المملوكة لشركة Microsoft في التحرك الذكاء الاصطناعي في طليعة تجربة المستخدمين ويهدف إلى مساعدة الباحثين عن عمل على الاستعداد لوظائف أحلامهم.
الاختبار التجريبي متاح فقط للمشتركين المميزين الذين يمكنهم إطلاق برنامج الدردشة الآلي من خلال الاختيار من قائمة الأسئلة بما في ذلك “هل أنا مناسب لهذه الوظيفة” و”كيف يمكنني أن أضع نفسي في أفضل وضع لهذه الوظيفة؟” ردًا على ذلك، ينصح مدرب الباحثين عن عمل المستخدم إذا كان الأمر يستحق التقديم، ويقدم معلومات إضافية حول كيفية تأهله لهذا الدور أو يشير إلى الثغرات في سيرته الذاتية التي يمكن أن تضر بطلبه.
قال إيران بيرغر، نائب رئيس هندسة المنتجات في LinkedIn: “كان علينا أن نبني الكثير من الأشياء من جانبنا للتغلب على ذلك ولجعل هذه تجربة سريعة”. سي ان بي سي الأربعاء. “عندما تمر بتجارب المحادثة هذه، أحيانًا يكون الأمر أشبه بالبحث – تتوقع أن تكون فورية. ومن ثم، هناك إمكانات حقيقية للمنصة كان علينا تطويرها لجعل ذلك ممكنًا.
يأتي مدرب الباحثين عن عمل المدعوم بالذكاء الاصطناعي في LinkedIn مع وصول المنصة إلى مليار عضو مع أكثر من 140 طلب عمل يتم تقديمها في الثانية على LinkedIn، حسبما قال تومر كوهين، كبير مسؤولي المنتجات في الشركة، في بيان صحفي. بيان صحفي. وأكد أن المشتركين المميزين يمكنهم استخدام برنامج الدردشة دون أي تكلفة إضافية، قائلًا إنهم سيشهدون زيادة في طلبات التوظيف الخاصة بهم ويمكنهم استخدام اقتراحات المراسلة المدعومة بالذكاء الاصطناعي لجذب مديري التوظيف والقائمين بالتوظيف.
لقد تعرضت أدوات العمل التي تعمل بالذكاء الاصطناعي لانتقادات في الماضي بسبب إظهار التحيز ضد المتقدمين من الإناث ومجموعات الأقليات. في عام 2018، ألغت شركة أمازون محرك التوظيف الذي يعمل بالذكاء الاصطناعي بعد أن أدركت أن البرنامج يحدد الجنس في السير الذاتية، وبالتالي يميز ضد المتقدمات من الإناث. وبالمثل، دراسة عام 2019 التي أجراها مراجعة أعمال هارفارد وجدت أن أدوات توظيف الذكاء الاصطناعي كانت متحيزة أيضًا ضد المرشحين السود لتوصيات مجلس العمل.
استثمرت مايكروسوفت 10 مليارات دولار في تكنولوجيا OpenAI في وقت سابق من هذا العام بالإضافة إلى الدفعة السابقة التي تزيد عن 3 مليارات دولار أمريكي OpenAI’s ChatGPT. تستمر الشركة في التنافس مع شركات التكنولوجيا الكبرى الأخرى الاستثمارات في OpenAI مثل Google، ميتا، و تفاحة.
