حان الوقت لاستبدال مديرك التنفيذي بالذكاء الاصطناعي


عناوين هذا الأسبوع

  • بعض من أكبر الأسماء في مجال التكنولوجيا التقى مع تشاك شومر في واشنطن العاصمة هذا الأسبوع لحضور قمة مغلقة تهدف إلى إثراء سياسة الذكاء الاصطناعي المستقبلية. وتضمنت قائمة الضيوف إيلون ماسك، ومارك زوكربيرج، وبيل جيتس، وغيرهم من المليارديرات الذين سيستفيدون من البيئة التنظيمية المتراخية.
  • كوكا كولا لها نكهة جديدة التي تم إنشاؤها بواسطة منظمة العفو الدولية وأنا أشعر بالفضول حقًا حول مذاقها. أراهن أنه مقرف.
  • تتخلى العلامات التجارية بشكل متزايد عن النماذج البشرية و اختيار “النماذج” المولدة بواسطة الذكاء الاصطناعي“. ربما حان الوقت لسفراء العلامات التجارية للانضمام إلى النقابات؟
  • أخيرًا وليس آخرًا: كتب الكاتب والمدون التكنولوجي إد زيترون مقالًا افتتاحية مما يشير إلى إمكانية استخدام الذكاء الاصطناعي لأتمتة دور الرئيس التنفيذي للشركة. تحدثنا معه في مقابلتنا هذا الأسبوع.

القصة الرئيسية: عادة الذكاء الاصطناعي في استهلاك كميات كبيرة من المياه

ليس سراً أن صناعة التكنولوجيا تعاني من مشكلة المياه. ويجب أن تكون مراكز البيانات، التي تعد جزءًا لا يتجزأ من عالمنا الرقمي للغاية، كذلك تبريد على ريج لتعمل بشكل صحيح. إشكالية، تتطلب عمليات التبريد كميات هائلة من المياه العذبة، والتي يجب أن يتم امتصاص الكثير منها من شبكات المياه المحلية في الولايات المتحدة. ربما ليس من المفاجئ أن تكون صناعة الذكاء الاصطناعي الناشئة، التي تستهلك الكثير من الطاقة، على حالها واحدة من العطش في وادي السيليكون.

تم تأكيد هذا العطش هذا الأسبوع عندما أطلقت شركة مايكروسوفت أحدث تقرير بيئي لها، والتي أظهرت أمثالها أن استخدام المياه قد ارتفع بشكل كبير بين عامي 2021 و 2022. وأظهر التقرير، الذي يتتبع الفترة التي بدأت فيها عمليات الذكاء الاصطناعي للشركة في التسارع، أن مايكروسوفت استهلكت حوالي 6,399,415 مترًا مكعبًا من المياه في 12 شهرًا. الفترة – حوالي 30 في المئة زيادة عن معدل العام السابق.

النتائج ليست مفاجئة تماما. أ يذاكر تشير التقديرات التي نشرتها جامعة كاليفورنيا ريفرسايد في وقت سابق من هذا العام إلى أن الأمر يستغرق ما يصل إلى نصف لتر – أو زجاجة تقريبًا – فقط للتحدث إلى ChatGPT لفترة قصيرة. والأسوأ من ذلك أن الدراسة توقعت أيضًا كمية المياه التي استخدمتها مايكروسوفت لتدريب GPT-3 على مدى أسبوعين: حوالي 700000 لتر. وأشارت الدراسة إلى الطبيعة “المثيرة للقلق للغاية” لهذه النتائج، نظرا لأن “ندرة المياه العذبة أصبحت واحدة من التحديات الأكثر إلحاحا” في عصرنا.

وقال شاولي رين، أحد مؤلفي الدراسة، لموقع Gizmodo هذا الأسبوع إن الذكاء الاصطناعي يستهلك طاقة أكبر بكثير من معظم أشكال الحوسبة الأخرى. “كثافة الطاقة لخوادم الذكاء الاصطناعي أعلى بشكل عام من الأنواع الأخرى من الخوادم لأنها تحتوي على الكثير من وحدات معالجة الرسومات، ويمكن أن تستهلك لكل خادم ما يصل إلى 2 إلى 3 كيلووات من الطاقة، في حين تستهلك الخوادم العادية عادةً أقل من 500 واط. وقال رين: “هناك فرق كبير من حيث كثافة الطاقة، مما يعني أن هناك أيضًا اختلافًا في احتياجات التبريد الخاصة بها”.

وقال رين إن هناك طرق يمكن لشركات التكنولوجيا اتباعها لتقليل كمية المياه التي تستخدمها لتدريب هذه النماذج. وقال إنه لسوء الحظ، فإن المزيد من الرقابة على ما إذا كانت الشركات تفعل ذلك أم لا أمر صعب لأن معظم بائعي الذكاء الاصطناعي لا ينشرون البيانات ذات الصلة علنًا.

المقابلة: إد زيترون، حول كيفية أتمتة فريقك التنفيذي

صورة للمقال بعنوان الذكاء الاصطناعي هذا الأسبوع: حان الوقت لاستبدال مديرك التنفيذي بالذكاء الاصطناعي

صورة: إد زيترون / ينكدين

كان من دواعي سرورنا هذا الأسبوع التحدث مع إد زيترون. بالإضافة إلى كونه مؤسسًا خاصًا به شركة العلاقات الإعلامية، Zitron يركز على التكنولوجيا المكدس الفرعي (“أين هو إد الخاص بك”)وهو أيضًا كاتب مساهم في Insider. هذا الأسبوع، كتب زيترون افتتاحية يقترح بطريقة فكاهية أن الشركات يجب أن تستبدل مديريها التنفيذيين بالذكاء الاصطناعي. التنفيذيون لم يحبوا ذلك. تحدثنا مع Zitron حول الذكاء الاصطناعي والعمل ونقاط الضعف الحالية في حوكمة الشركات. تم تحرير هذه المقابلة من أجل الإيجاز والوضوح.

للأشخاص الذين لم يقرأوا مقالتك الافتتاحية، من الواضح أنهم يجب أن يفعلوا ذلك. لكنني أردت أن أعطيك فرصة لعرض قضيتك. لذا، باختصار، ما هي الحجة التي تقدمها في هذه المقالة؟ ولماذا يجب علينا استبدال المديرين التنفيذيين للشركات بـ ChatGPT؟

الحجة التي أطرحها في الغالب هي أن دور الرئيس التنفيذي أصبح غامضًا للغاية. لقد أصبحت ذات قدر قليل جدًا من المساءلة، وقليل جدًا من حيث مجموعة محددة من المسؤوليات. إذا نظرت إلى الأدبيات الأساسية حول دور الرئيس التنفيذي، فليس في الواقع ما يفعلونه واضحًا. كانت هناك دراسة أجرتها جامعة هارفارد في عام 2018 حيث بحثوا في ما كانوا يفعلونه وكان الأمر مثل “الأشخاص” و”الاجتماعات” و”الاستراتيجية”. يمكن أن يعني ذلك أي شيء، أي شيء حرفيًا! “إستراتيجية”؟ ماذا يعني ذالك؟ لذا، يبدو أن الرؤساء التنفيذيين يذهبون إلى الاجتماعات ويقولون: “يجب علينا أن نفعل هذا” أو “لا ينبغي لنا أن نفعل ذلك”. المشكلة هي أنه إذا كان دورك الوحيد في منظمة ما هو الحصول على المعلومات والذهاب “يجب أن نفعل هذا” وأنت لست محاميًا أو طبيبًا أو شخصًا يتمتع بمجموعة مهارات حقيقية وفعلية، فما المغزى من ذلك؟

ما نوع الردود التي حصلت عليها من مقالتك حتى الآن؟

بدا الجميع على تويتر سعداء بذلك، في حين تم تقسيم الأشخاص على LinkedIn بنسبة 50-50. إذا قلت أي شيء سلبي عن المديرين التنفيذيين على LinkedIn، فإن الكثير من الرجال الذين ليسوا مديرين تنفيذيين سيشعرون بالغضب الشديد. (وهم دائمًا رجال، بالمناسبة – يبدو أن الرجال حساسون حقًا بشأن هذا الموضوع.) ولكن لا يزال هناك عدد لا بأس به من الأشخاص الذين يعتقدون، نعم، إذا كان هناك رئيس تنفيذي لديه دور غامض ولا ينفذه فعليًا – حيث القيام بأشياء ليست مرتبطة فعليًا بالمنتج ولكنهم ما زالوا يحصلون على مبلغ سخيف من المال – ربما نحتاج إلى أتمتتها! أو ربما نحتاج إلى تحديد دورهم بشكل أكثر وضوحًا وتحميلهم المسؤولية عن هذا الدور وطردهم إذا كان أداؤهم سيئًا.

في رأيك، ما هي احتمالات أن تأخذك الشركات على اقتراحاتك هنا؟

أوه، منخفضة للغاية. فقط لكي أكون واضحًا تمامًا، لا أعتقد أن أي شركة لعينة واحدة تفعل ذلك. ولهذا السبب أقدم بديلاً في القطعة، وهو الذي نحتاجه عمل الرؤساء التنفيذيين. أنا شخصياً أقوم بالكثير من الأعمال في عملي الخاص. أود أن أقول إنني أفعل أكثر من نصيبي العادل. ولكن، أيضًا، لماذا تعملين معي إذا لم أفعل ذلك؟ هذا ما لم أفهمه أبدًا عن هؤلاء الرؤساء التنفيذيين الذين لا يعملون. يبدو الأمر كما لو أنني أستطيع أن أفهم المحرر الذي لا يكتب ولكن المحرر الذي يكتب أبداً مكتوب أو لا يكتب أبدا؟ محرر يجلس هناك ويجري المكالمات؟ أو محرر تنفيذي؟ أو، لا أعرف، أحد رجال الأسهم الخاصة الذي يشتري مؤسسة كبيرة ولكن لا يبدو أنه لديه أي تقدير لما يحدث هناك، ثم يشرع في إجراء مجموعة من المكالمات الغبية حقًا… هذا هو المكان واجهت مشاكل.

هذا ما كانت مقالتي الداخلية تدور حوله بشكل أساسي. يبدو أن المديرين التنفيذيين منفصلون عن منتج العمل. إنها قضية أساسية.

أشعر بالفضول لمعرفة ما الذي تصنعه من الذكاء الاصطناعي التوليدي وكيف يبدو أن الطبقة التنفيذية تستخدمه كسلاح ضد العمال؟

إن الذكاء الاصطناعي التوليدي أمر مضحك لأنه يبدو وكأنه ذكاء دون أن يكون لديه أي شيء في الواقع. إنه النوع المثالي من المستشارين على مستوى ماكينزي؛ إنه يقوم فقط بتجديد المحتوى بناءً على مجموعة فرعية معينة من البيانات. إنه لا يجلب تجربة الحياة إلى ما يفعله. ولا يخلق شيئا جديدا. إنه ليس التعلم أو التفكير. إنها في الأساس مجرد أخذ صندوق كبير من الليجو ومحاولة إنشاء شيء ما، دون استخدام أي إبداع فعلي، مع تقدير تقريبي لما يعتقد أنه يبدو عليه المنزل.

هناك الكثير من الغموض حول الذكاء الاصطناعي، وهناك كل هذا الخطاب حول كيفية “تغيير العالم”. ولكن في الحقيقة، عندما تتعمق في الأمر، يتم عرض الذكاء الاصطناعي بشكل أساسي على الشركات باعتباره موفرًا للتكلفة، لأنه يوفر لهم الفرصة لأتمتة نسبة معينة من القوى العاملة لديهم.

وهذا يعود إلى ما تحدثنا عنه سابقًا. عندما يكون لديك مديرين تنفيذيين ومدراء منفصلين عن وسائل الإنتاج – أو عملية الإنتاج – فإنهم سيجرون مكالمات تعتمد بالكامل على التكلفة والإنتاج والسرعة، لأنهم لا يفهمون في الواقع عملية الإنتاج. إنهم لا يعرفون ما يحدث داخل الجهاز. الأشياء الوحيدة التي يرونها هي ما يجري في خط الأنابيب وما يخرج في النهاية وينتبهون إلى مدى سرعة حدوث ذلك.

اللحاق بكل أخبار Gizmodo للذكاء الاصطناعي هنا، أو ترى جميع آخر الأخبار هنا. للحصول على التحديثات اليومية، اشترك في النشرة الإخبارية المجانية لـGizmodo.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى