الرئيس التنفيذي لشركة أمازون يطلب من العمال العودة إلى مكاتبهم أو المغادرة

وفي يوم آخر، يصرح مدير تنفيذي آخر بشركة أخرى بالمزيد من الهواء الساخن – الرئيس التنفيذي لإحدى أكبر الشركات في العالم يلاحق هؤلاء العمال المزعجين عن بعد. هدد الرئيس التنفيذي لشركة أمازون، آندي جاسي، العاملين عن بعد بإنهاء خدمتهم إذا لم يعودوا إلى المكتب، قائلًا إنه لم يعد هناك مجال للخلاف.

أبلغ موقع Insider عن تعليقات جاسي، التي تم الإدلاء بها في اجتماع “حوض السمك” في وقت سابق من هذا الشهر – ويبدو أن هذه الاجتماعات بمثابة محادثات داخلية مع جاسي. وطالب الرئيس التنفيذي العاملين في المكاتب بالالتزام بها العودة إلى منصبه المعلن عنها سابقًا وبحسب المنفذ، تجنب جيسي الأسئلة حول البيانات أو المعلومات التي دفعته إلى اتخاذ هذا القرار. في نهاية المطاف، حذر جاسي، الذي يبدو أنه بدأ يفقد صبره، الموظفين من أنهم إذا لم يعودوا إلى المكتب، فقد يضطرون إلى البحث عن عمل في مكان آخر.

وقال جاسي، بحسب تسجيل حصل عليه المنفذ: “لقد مضى وقت الاختلاف والالتزام”. “وإذا لم تتمكن من الاختلاف والالتزام، فأنا أتفهم ذلك أيضًا، لكن ربما لن ينجح الأمر معك في أمازون لأننا نعود إلى المكتب ثلاثة أيام على الأقل في الأسبوع، وهذا ليس مناسبًا للجميع”. يجب أن يتواجد زملائنا في الفريق ثلاثة أيام في الأسبوع وأن يرفض الناس القيام بذلك.

في منشور مدونة لشهر فبراير، أعلن Jassey سابقًا عن العودة إلى المكتب ثلاثة أيام في الأسبوع بدءًا من الأول من مايو. ومن الطبيعي أن يشعر الموظفون بالاحتكاك بعد العمل عن بُعد، والانتقال، والتعود على الراحة في مكاتبهم المنزلية بعد أشهر وسنوات من العمل من المنزل. المنزل بعد ذروة جائحة كوفيد-19. كما، قام بعض الموظفين في شركة التكنولوجيا بإضراب على هذه السياسة في نهاية شهر مايو، حيث شارك 1900 موظف في الاحتجاج.

إن جاسي ليس أول رئيس تنفيذي يقوم بمثل هذه المحاولات المضللة لإدارة السكان والتي يجب أن يشكرها على تبخير جيوبه. أخبر الرئيس التنفيذي لشركة Zoom، إريك يوان، الموظفين سابقًا أنه من الصعب جدًا بناء الثقة عبر منصة المؤتمرات عن بعد. قال يوان أيضًا إن الجميع لطيفون للغاية مع Zoom، وطلب من موظفيه اتباع ترتيب العمل المختلط لمدة يومين في المكتب بعد أن حمل البرنامج أشهرًا من العمل من المنزل بسبب الوباء.