تقول الدراسة إن العمل عن بعد يمكن أن يخفض انبعاثات العمال إلى النصف

لقد بشرت جائحة كوفيد 19 في عام 2020 بعصر جديد من العمل. كان لا بد من إغلاق المساحات المكتبية والمناطق الجماعية الداخلية الأخرى كما حاول العالم لإبطاء انتشار فيروس كورونا. عمال فعل واجباتهم عن بعد من المكاتب المنزلية. وعلى الرغم من أن التحول الأولي كان صعبًا بالنسبة لبعض العمال، إلا أن التغيير انخفض بشكل كبير انبعاثات العمال

في دراسة حديثة نشرت في المجلة وقائع الأكاديمية الوطنية للعلوم، يوضح الباحثون أن أمة من العاملين عن بعد ساعدت في تقليل الانبعاثات. قام باحثون من مايكروسوفت وجامعة كورنيل بتحليل مجموعات البيانات التي تضمنت عادات موظفي مايكروسوفت في التنقل والعمل عن بعد في الولايات المتحدة، وقد أخذوا في الاعتبار عوامل مختلفة مثل تكنولوجيا الاتصالات، والتنقل، والسفر بدون تنقلات، واستخدام الطاقة المكتبية، واستخدام الطاقة السكنية.

“يمكن أن يكون للعاملين عن بعد بصمة كربونية أقل بنسبة 54% مقارنة بالعاملين في الموقع؛ وكتب الباحثون في الدراسة أن العمال الهجين الذين لديهم يومين إلى أربعة أيام عمل في المنزل يمكنهم تقليل انبعاثات الغازات الدفيئة بنسبة 11 إلى 29٪.

كانت الطاقة المستخدمة في المساحات المكتبية أكبر مساهم في الانبعاثات الصادرة عن العاملين في الموقع والعمال المختلطين. كما انخفض إجمالي غازات الدفيئة بسبب قلة التنقلات اليومية. واقترح مؤلفو الدراسة وجود نظام لتقاسم المقاعد في المكاتب وتناوب الموظفين عندما يكونون في المكاتب المكتب وعندما يعملون عن بعد للمساعدة في تقليص حجم المكاتب. واقترحوا أيضًا أن الشركات التي لديها أ القوى العاملة البعيدة في المقام الأول تقليل مساحة مكاتبهم.

هذا لا يعني أن العمل المختلط والعمل عن بعد يؤدي دائمًا إلى خفض إجمالي انبعاثات الغازات الدفيئة. وجد الباحثون أن وجود المزيد في المكتب الأيام مقابل الأيام البعيدة لم تؤثر كثيرًا في خفض الانبعاثات بشكل عام. وهذا يعوض فقط حوالي 2% من إجمالي الانبعاثات المرتبطة بالعمل خارج المكتب.

ولاحظ الباحثون أيضًا أن بعض مصادر الانبعاثات زادت لدى بعض العاملين عن بعد الذين أجروا تغييرات في نمط حياتهم. “العمل عن بعد ليس خاليًا من الكربون، وفوائد العمل المختلط ليست خطية تمامًا،” فنغكي يو، أستاذ في أنظمة الطاقة الهندسة في جامعة كورنيل ومؤلف الدراسة، قال في بيان. “الجميع يعلم أنه يمكنك التوفير دون التنقل طاقة النقلولكن هناك دائمًا تأثيرات على نمط الحياة والعديد من العوامل الأخرى.

عندما تم منح العمال المزيد من أيام العمل عن بعد، انخفضت الانبعاثات الناتجة عن أعمالهم غير المتعلقة بالتنقل وأوضحت الدراسة أن السفر زاد. لم يكن هؤلاء العمال يقودون سياراتهم أو يستقلون وسائل النقل العام إلى العمل، لكنهم كانوا يقومون برحلات متكررة لزيارة العائلة والأصدقاء و للأنشطة الترفيهية. كما انتقل بعض العمال المختلطين أيضًا إلى أماكن أبعد من مواقع مكاتبهم، مما قد يؤدي إلى ارتفاع معدلات التنقل المرتبطة بالتنقل الانبعاثات إذا لم يكن لدى هؤلاء العمال خيار استخدام وسائل النقل العام.

إن العمل عن بعد، إذا تم تنفيذه بشكل صحيح، سيكون له آثار إيجابية أخرى عمال الولايات المتحدة. تمكن الأشخاص الذين يعانون من مجموعة متنوعة من الإعاقات من العمل بدوام كامل دون الحاجة إلى معرفة كيفية الوصول إلى مكتب فعلي أو عمل في بيئات لا تستطيع تلبية احتياجاتهم الأساسية. تم توظيف عدد قياسي من الأشخاص ذوي الإعاقة في عام 2022، وفقا للبيانات أصدره مكتب إحصاءات العمل.

المزيد من العمل عن بعد قد يعني خسارة لسوق العقارات المكتبية. لكن هذه ليست مسؤولية العاملين الذين يعيشون بشكل متزايد راتب إلى راتب والعيش مع التلاعب بأسعار الشركات العناصر والخدمات الضرورية. ويوافق المواطن الأمريكي العادي على أن العمل عن بعد والمختلط أفضل من العودة إلى المكتب كل يوم من أيام الأسبوع. تتلقى الوظائف عن بعد والمختلطة غالبية الطلبات مقارنة بالفرص التي تتطلب المزيد من الأيام في موقع المكتب، وذكرت سي إن بي سي. الشركات الكبرى بما في ذلك ميتا و حتى التكبير لقد طالبت يعود عمالهم إلى مكتب. بعض العاملين في أمازون لديهم خرجوا من مكاتبهم هذا العام احتجاجًا على العودة إلى سياسات المكتب والبصمة الكربونية للشركة.

هل تريد المزيد من قصص المناخ والبيئة؟ تحقق من أدلة Earther إلى إزالة الكربون من منزلك, -التخلص من الوقود الأحفوري, تعبئة حقيبة الذهاب للكوارث، و التغلب على الرهبة المناخية. ولا تفوت تغطيتنا ل أحدث تقرير عن المناخ الصادر عن الهيئة الحكومية الدولية المعنية بتغير المناخ، المستقبل من إزالة ثاني أكسيد الكربون، والحقائق غير المغسولة باللون الأخضر البلاستيك الحيوي و إعادة تدوير البلاستيك.